8/2に、北九州市の本庁内で、受発注者情報共有システム（ASP）研修が開催され、弊社からも1名参加をしました。パソコンを使用して、ASPの一連の作業を実際に体験することができ、とても実用的ですぐ実践できるような研修でした。
　国や県でもASP活用が進む中、市も普及に向けて研修や人材育成に力を入れるそうなので、今後もこのような機会があれば積極的に参加して、各方面でのデジタル化に対応していけるよう、尽力していきたいと思います。

　6/29、北九州市の建築都市局設備部電気設備課より講師が来られ、「令和4年度の工事報告及び令和4年度の施工要領他について」の研修が行われました。
弊社からは、4名が参加をいたしました。
　北九州市における最新の工事報告、施工要領に関しての情報を得ることができ、大変有意義な研修でした。
　是非、今後公共工事の落札の方にも尽力していきたいと思います。

　今年も5月に、電気工事業の年間平均完成工事高の順位が発表されました。
　弊社は、福岡県内で52位（2,683社中　1位：九電工）、北九州市内で15位（686社中　1位：㈱常）という順位を頂きました。順位としては例年とほぼ同じですが、完成工事高の金額は、弊社では初の9億越え（2年平均）を記録することができました。
　今後も安定した事業活動で順位を上げていけるように、社員一同、頑張ってまいりますのでよろしくお願いいたします。

　この度、門司ゴルフ倶楽部コース場に、打ち込み防止装置※として信号機等を設置しました。
　弊社としては初のゴルフ場の信号機工事となりますが、門司ゴルフ倶楽部様から直接お声がけいただき、北九州屈指の名門ゴルフ倶楽部のプレー進行に、貢献できた事を嬉しく思います。
今後も、北九州に貢献できる電気工事店を目指していきます。

※打ち込み防止装置…前の組のプレー位置をセンサーで感知し、信号が送られ、後続のプレー開始のタイミングが分かるシステムです。後続の組の打ち込み事故防止と、退出確認に時間を取らず、スムーズにプレーを進行できる装置です。

　2023年　年間カレンダーを掲載いたします。
　本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

　今年で5度目となる社内表彰も、毎年恒例の行事となりました。
　今年は、「年間MVP」、「新人賞」、「思いやり賞」の」3部門で表彰を行いました。今年も新入社員が4名増え、その中でも頑張りを見せた人が新人賞で表彰されました。
　賞の内容は毎回社員みんなでアイデアを募り、多数決で決定するのですが、業績のみではないところで表彰の内容が決まることが多く、社員同士の思いやりも見え、今年も良い表彰となりました。

　12/16、北九州電設協会が令和4年度技術研修会を開催しました。
　研修会では、北九州市技術監理局・建築都市局から講師を招き、会員約90名が参加をいたしました。弊社からは4名が参加しました。
　対面での実施は3年ぶりの研修会でしたが、新しい情報を習得するとともに、今後の工事の施工に反映できるような情報も得ることができ、有意義な研修となりました。

　この度、弊社では、北九州市で行われている「ながら見守り」活動宣言企業の登録をいたしました。
　営業活動や日常生活の中で、「防犯の視点」を持って地域の人々を見守る活動です。
　「どこかで誰かが見ている」を認識させることにより、防犯の抑止力UPが期待されます。
　取組みとしては小さなことでも、見守りの目が増えることにより、子供たちや地域の人の安全につながります。
　北九州市の企業の一員として、地域に密着した住みよいまちづくりに貢献したいと考えています。