この度、弊社では、北九州市で行われている「ながら見守り」活動宣言企業の登録をいたしました。
　営業活動や日常生活の中で、「防犯の視点」を持って地域の人々を見守る活動です。
　「どこかで誰かが見ている」を認識させることにより、防犯の抑止力UPが期待されます。
　取組みとしては小さなことでも、見守りの目が増えることにより、子供たちや地域の人の安全につながります。
　北九州市の企業の一員として、地域に密着した住みよいまちづくりに貢献したいと考えています。

　今年も6月に、電気工事業の年間平均完成工事高の順位が発表されました。
　弊社は、福岡県で52位（2,651社中　1位：九電工）、北九州14位（681社中　1位：安川電機）という順位を頂きました。今後も着々と順位を上げていけるように、社員一丸となり、日々精進していきたいと思います。

　今年もパナソニックリニューアル会員の中から、北海道から沖縄までの電気工事従事者が表彰されました。
　おかげさまで弊社は今年も受賞をいただくことができました。（福岡県内で4社、北九州市3社）
　来年も受賞できるように、リニューアル工事にも力を入れていきたいと思います。

　2022年4月1日　新入社員入社式を行いました。
　社長挨拶、新入社員紹介、電気工事職の辞令を授与し、新入社員挨拶、記念撮影を行いました。（コロナウイルス感染対策のため、式はマスク着用の上、記念写真のみマスクを外し撮影しました。）
　新卒社員として入社式を行ったのは1名のみですが、本年度、中途採用で新たに19歳の新入社員も2名入ってきました。若い目線でわが社に新しい風を吹かせてくれることと思います。

　パナソニックリニューアルコンテスト2021にて、弊社が優秀な成績を収め、優秀賞として感謝状をいただきました。
　今年は、福岡県では7社、北九州では3社の会社が受賞したそうです。
　今後も、お客様の立場に寄り添った提案ができるよう、日々誠実に、営業力と技術力の向上を目指していきたいと思います。

弊社の2022年　年間カレンダーを掲載いたします。
2022年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

　2018年より始めた社内表彰も、今年で4度目となりました。
　今年は、「年間MVP」、「新人賞」、「大変だったで賞」の3部門で表彰を行いました。
　コロナも相まって大変な年であったにも関わらず、その中で頑張ってくれた社員と、今年新しく3名の社員が入って健闘してくれたことに関しての、感謝の意も込めての表彰になりました。

　弊社は、令和3年11月1日より、『北九州SDGｓ登録制度』の登録事業者となりました。
　まずは地域のことからと思い、持続可能な開発目標「7：エネルギーをみんなにそしてクリーンに」「11：住み続けられるまちづくりを」にあたる、

①地域のごみステーションの清掃活動
②裏紙の再利用
③古紙、段ボールのリサイクル
④LED照明への変更によるCO2排出削減
⑤高効率空調設備の導入による省エネ化
　　　　　　　　　　　　　　など、地域と環境に配慮した企業活動を行うことを目標とします。

※SDGｓとは…「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」　現代の世代、将来の世代も、地球の資源に配慮しつつ、豊かに暮らし発展していけるような、人間にとって理想的な社会を目指すための、世界的な17の目標と169の具体的な目標事項のこと。

※北九州市は、公害克服の経験で培われた技術力や市民力を基に、環境モデル都市や、環境未来都市として、環境や国際協力などの分野でSDGｓを先取りする取り組みを行っています。

　本年度に、消防設備士の免許の更新を、3名行いました。免許取得後2年以内、その後5年ごとの講習ですので、現在の最新の情報も知ることができ、消防の知識を高めるとともに、免許の更新をすることができました。
　弊社では4名の消防設備士の免許保持者がおりますので、情報の共有等しつつ、仕事に活かしていきたいと思います。