消防設備 勉強会の開催
新宿区の地下駐車場で消防設備により4人死亡した事件を受け、弊社でも再度、消防設備の勉強会を開きました。
社員の理解を深めるとともに、施工時の危険性や設備の構造などについても改めて知る機会となり、気を引き締めて作業することの重要性を学びました。
今後も他社で発生した事件を他人事で済ませず、安全管理を徹底してまいります。
社員の理解を深めるとともに、施工時の危険性や設備の構造などについても改めて知る機会となり、気を引き締めて作業することの重要性を学びました。
今後も他社で発生した事件を他人事で済ませず、安全管理を徹底してまいります。
工事成績評価点の発表
令和2年11月27日に工事完了いたしました、「北九州工業高専管理棟・1号館他火災警報設備改修工事」の工事成績評定通知書を、北九州工業高等専門学校より承りました。
弊社担当、作業員の尽力と、下請業者の協力により、評価点81点という高得点を頂くことが出来ました。
これからも様々な工事でよい評価を頂けるよう、社員一同精進してまいります。
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弊社担当、作業員の尽力と、下請業者の協力により、評価点81点という高得点を頂くことが出来ました。
これからも様々な工事でよい評価を頂けるよう、社員一同精進してまいります。
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働き方改革 終業時間の変更
弊社は、社員のより良い仕事環境のために、働き方改革の第二弾として、2021年4月1日より、就業時間を17:30から17:00へ、30分短縮しました。
社員は今まで以上に仕事の効率や時間の有効活用が課題となりますが、この短縮により社員の心と体のゆとりにつながればと思っております。
この改革が会社にとっても社員にとってもよい方向につながるようにみんなで力を合わせていきたいと思います。
社員は今まで以上に仕事の効率や時間の有効活用が課題となりますが、この短縮により社員の心と体のゆとりにつながればと思っております。
この改革が会社にとっても社員にとってもよい方向につながるようにみんなで力を合わせていきたいと思います。
ギラヴァンツ北九州 オフィシャルパートナー契約②
この度、創業50周年記念事業の一環といたしまして、ギラヴァンツ北九州とのオフィシャルパートナー契約を締結しておりましたが、2021シーズンもオフィシャルパートナー契約を継続することに決定いたしました。
2021年もギラヴァンツ北九州のJ1昇格を目指して、社員一丸で応援してまいります。
皆様も応援よろしくお願いいたします。
2021年もギラヴァンツ北九州のJ1昇格を目指して、社員一丸で応援してまいります。
皆様も応援よろしくお願いいたします。
公共工事 受注
2020年 社内表彰
今年で3年目となる社内表彰を、年末最終日に行いました。
「年間MVP」、「大変だったで賞」、「ナイスフットワーク賞」の3つで表彰を行いましたが、票数がかなりばらける結果となり、それぞれの頑張りがよくわかる年でした。
「年間MVP」、「大変だったで賞」、「ナイスフットワーク賞」の3つで表彰を行いましたが、票数がかなりばらける結果となり、それぞれの頑張りがよくわかる年でした。
2020年インフルエンザ予防接種について
新型コロナウイルス感染拡大を受け、弊社では様々な対策を行っておりますが、季節性のインフルエンザの流行も、年々侮れないものとなっています。
そこで、弊社では、インフルエンザ感染予防に、従業員全員で「インフルエンザ予防接種」を受けることとしました。(費用は会社負担)
コロナウイルス感染拡大防止の対策により、数が減ってはいるものの、今後流行も十分考えられます。予防接種を会社が推奨することで、従業員が予防接種を受けやすいようにと、この取り組みを行いました。感染症にかからず、体調を崩さず、安全に仕事が出来る様に環境を整えることが会社の経営理念です。
弊社は、引き続き新型コロナウイルス対策に力を入れていきますので、今後も変わらずお付き合いをよろしくお願いいたします。
そこで、弊社では、インフルエンザ感染予防に、従業員全員で「インフルエンザ予防接種」を受けることとしました。(費用は会社負担)
コロナウイルス感染拡大防止の対策により、数が減ってはいるものの、今後流行も十分考えられます。予防接種を会社が推奨することで、従業員が予防接種を受けやすいようにと、この取り組みを行いました。感染症にかからず、体調を崩さず、安全に仕事が出来る様に環境を整えることが会社の経営理念です。
弊社は、引き続き新型コロナウイルス対策に力を入れていきますので、今後も変わらずお付き合いをよろしくお願いいたします。
ギラヴァンツ北九州 オフィシャルパートナー契約
2020年10月1日
この度、創業50周年記念事業の一環として、ギラヴァンツ北九州とオフィシャルパートナー契約を締結しました。
弊社がこのタイミングで契約することにしたのは、コロナの影響により、我が町、北九州市も暗いニュースばかりでしたので、社内で、北九州に何か貢献ができないかと検討したところ、地元の誇りであるギラヴァンツ北九州を応援することにより、ギラヴァンツ北九州と一緒に北九州市が盛り上がるのではないだろうかと思い、ギラヴァンツ北九州のオフィシャルパートナーをさせてもらうことになりました。
社員一丸となって応援していきますので、皆様も、ギラヴァンツ北九州のJ1昇格を目指して応援をお願いします。
追伸:サッカー好きな新入社員及び中途社員も随時募集しております。
この度、創業50周年記念事業の一環として、ギラヴァンツ北九州とオフィシャルパートナー契約を締結しました。
弊社がこのタイミングで契約することにしたのは、コロナの影響により、我が町、北九州市も暗いニュースばかりでしたので、社内で、北九州に何か貢献ができないかと検討したところ、地元の誇りであるギラヴァンツ北九州を応援することにより、ギラヴァンツ北九州と一緒に北九州市が盛り上がるのではないだろうかと思い、ギラヴァンツ北九州のオフィシャルパートナーをさせてもらうことになりました。
社員一丸となって応援していきますので、皆様も、ギラヴァンツ北九州のJ1昇格を目指して応援をお願いします。
追伸:サッカー好きな新入社員及び中途社員も随時募集しております。
永年勤続表彰
9/3(木)永年勤続表彰を行いました。
勤続40年社員には北橋建治北九州市長より、勤続10年の社員には、北九州商工会議所 会頭より頂いた表彰状と記念の盾、記念品を贈答し、弊社社長より感謝の意を直接伝え、表彰を行いました。
1つの会社に長く勤めることは簡単なことではありませんが、当社で勤続10年、まして40年を迎える方がいるということは本当に喜ばしい出来事です。
弊社は、今後とも社員が末永く働ける環境作りを目指してまいります。
勤続40年社員には北橋建治北九州市長より、勤続10年の社員には、北九州商工会議所 会頭より頂いた表彰状と記念の盾、記念品を贈答し、弊社社長より感謝の意を直接伝え、表彰を行いました。
1つの会社に長く勤めることは簡単なことではありませんが、当社で勤続10年、まして40年を迎える方がいるということは本当に喜ばしい出来事です。
弊社は、今後とも社員が末永く働ける環境作りを目指してまいります。